Sept partenaires de quatre pays travaillent en étroite collaboration sur INCLUREG afin d'améliorer l'emploi des personnes handicapées dans la Grande Région. Ils sont soutenus par neuf partenaires méthodologiques dont l'expertise contribue de manière significative à la réussite de la mise en œuvre du projet.

Faites connaissance avec nos partenaires !

Partenaires financiers

Dienststelle für selbstbestimmtes Leben

La Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für selbstbestimmtes Leben est le premier point de contact pour les personnes handicapées et ayant besoin d'aide en Communauté germanophone de Belgique. Le service a pour objectif de fournir des possibilités d'emploi utiles et des activités rémunérées qui correspondent aux forces et aux souhaits individuels des personnes ayant besoin d'assistance. Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec les ESAT et s'engage activement en faveur d'un monde du travail inclusif au sein de la communauté.

Dropslab Technologies

Dropslab Technologies est une entreprise hautement spécialisée dans les domaines de la robotique, de l'intelligence artificielle (IA) et de la réalité augmentée (RA). L'entreprise développe des solutions logicielles qui visent à rendre les processus de travail plus efficaces et à réduire les erreurs de production. En outre, Dropslab propose des services de conseil complets pour la numérisation et la mise en œuvre de solutions industrielles 4.0 (la quatrième révolution industrielle ; industrie du futur). Pour INCLUREG, Dropslab apportera des suggestions pour améliorer les postes de travail existants dans les ESAT et examinera dans quelle mesure il est possible de les optimiser grâce aux outils numériques.

ed-media e.V.

ed-media e.V. est un institut pour l'innovation dans les processus de formation et d'entreprise à l'université de Kaiserslautern. L'institut développe des concepts durables et des offres de formation continue pour le développement des compétences du personnel dans les entreprises. L'objectif est une formation ciblée des collaborateurs à l'aide de méthodes d'enseignement modernes avec des médias numériques et leur développement personnel en autonomie. En tant que partenaire du projet, ed-media compare les concepts de formation et les mesures de qualification dans les ESAT et élabore un concept de formation pour les personnes adultes handicapées, qui se concentre sur l'utilisation des outils numériques sur le lieu de travail.

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar)

La Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) est un établissement d'enseignement supérieur de Sarrebruck orienté vers la pratique, doté d'un profil international fort et d'une orientation franco-allemande particulière. Plus de 6.000 étudiants profitent d'une large offre de cursus de bachelor et de master dans les sciences sociales, économiques et de l'ingénieur ainsi que dans l'architecture. Dans le domaine de la recherche également, la htw saar marque des points avec des innovations proches de la pratique et de nombreux projets interdisciplinaires de haut niveau scientifique.

Institut für Produktions- und Logistiksysteme (IPL)

L' Institut für Produktions- und Logistiksysteme Prof. Schmidt GmbH est un institut international actif depuis plus de 40 ans dans la recherche et le développement orientés vers l'application, la qualification et le conseil, avec pour points forts la logistique et la production. L'IPL aide notamment les entreprises de l'industrie automobile à augmenter l'efficacité de leurs processus grâce à des concepts innovants et à les optimiser directement sur le lieu de travail. Les méthodes et les expériences sont transférées dans de nombreux secteurs. En tant que partenaire de projet, l'IPL mène des entretiens avec des entreprises ainsi que des ESAT pour personnes handicapées sur le thème de l'intégration au marché du travail et apporte des propositions d'amélioration de leurs postes de travail existants.

ODAS 57

L' ESAT du Puits Gargan d’ODAS 57 participe au projet en tant que structure médico-sociale. Il a pour objectif principal de favoriser l’insertion sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap. Ses missions sont de proposer une activité à caractère professionnel ainsi que d’offrir un soutien médico-social et éducatif. De plus, il vise à favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale. Parmi les domaines de travail proposés figurent une blanchisserie, une cuisine centrale, l'entretien des espaces verts pour particuliers et entreprises, un service d’hygiène des locaux, un relais Poste, de la sous-traitance industrielle et la mise à disposition en milieu ordinaire (magasins de bricolage et gite touristique).

reha gmbh

La reha gmbh emploie depuis plus de 55 ans des personnes avec et sans handicap et propose des offres de travail et de qualification variées sur six sites en Sarre. En tant qu'entreprise de services sociaux (ESAT), elle couvre un large spectre, de l'impression à la logistique et à la gestion des commandes, en passant par la confection et l'emballage. S'y ajoutent quatre supermarchés CAP ainsi que des offres d'encadrement et de logement individuelles. Dans l'optique de l'égalité des chances, de la normalisation et de la participation à la vie professionnelle, reha gmbh accorde une très grande priorité au placement de personnes handicapées dans des entreprises du marché du travail ordinaire.

Partenaires méthodologiques