Deux jours riches en échanges, en stratégie et en avancées concrètes : lors de la réunion d'avancement INCLUREG qui s'est tenue dans les locaux du Service de la Communauté germanophone pour une vie autonome (DSL), les partenaires du projet se sont réunis afin de définir les prochaines étapes du projet.
L'accent a été mis sur la vision commune visant à renforcer durablement la capacité de travail et la participation des personnes handicapées dans la Grande Région. La DSL a ouvert la réunion en présentant ses missions et le rôle particulier de la Communauté germanophone en Belgique.
La première journée a été consacrée à l'orientation stratégique de la prochaine phase du projet. La direction du projet (htw saar) a d'abord expliqué la logique Interreg, ses indicateurs de réalisation, qui servent à mesurer le succès du projet INCLUREG. Dans ce contexte, trois priorités ont été définies pour les prochains mois :
- Poursuite du développement des projets pilotes dans les ESAT
- Organisation de visites de bonnes pratiques
- Étude sur les obstacles à l'intégration sur les marchés du travail de la Grande Région
Les partenaires ont ensuite présenté leurs modules de travail et discuté de thèmes centraux. Parmi ceux-ci figuraient la participation à des salons professionnels, l'organisation de journées de visite réciproques et une offre commune de cours de langue visant à renforcer encore la coopération entre les partenaires de la Grande Région.
L'accent a été mis sur le développement du personnel dans les ESAT. Stephan Schmider (htw saar) a présenté les différents systèmes d'ESAT dans la Grande Région en termes de planification du personnel et de diagnostic des compétences.
La mise en réseau avec les entreprises et les associations a également fait l'objet de discussions approfondies. À ce jour, sept des neuf événements industriels prévus et un des quatre événements associatifs ont déjà pu être réalisés. À l'avenir, il est prévu d'organiser davantage de rendez-vous en France, en Belgique et au Luxembourg afin de sensibiliser les employeurs à l'emploi inclusif. En complément, notre projet a pour objectif d'interroger des entreprises issues des secteurs de la production, de l'artisanat, des services et du commerce afin d'obtenir une image plus précise des attentes et des obstacles sur le marché du travail ordinaire.
La deuxième journée de la réunion d'avancement était davantage axée sur le point de vue des travailleurs. Le groupe de projet a présenté l'état d'avancement de l'enquête auprès des travailleurs sur la satisfaction au travail. L'évaluation des données est en cours et un rapport sur les résultats sera disponible au printemps 2026. Les conclusions seront directement intégrées dans la conception des projets pilotes dans les ateliers. En outre, la structure de base du programme de formation continue du partenaire ed-media a été présentée.
Après deux journées intensives, le bilan est positif : INCLUREG est bien positionné en termes de contenu, la coopération entre les partenaires de quatre pays fonctionne bien et les prochaines étapes sont clairement définies. La réunion d'avancement à Saint-Vith a clairement montré que la Grande Région travaille ensemble pour renforcer durablement la capacité de travail et la participation des personnes handicapées.