Meilleures pratiques

Réorganisation des postes de travail soumis à des cadences de production grâce à la collaboration homme-robot chez Ford, afin de permettre aux personnes souffrant de handicaps physiques, psychiques ou cognitifs de continuer à exercer leur activité professionnelle

Avantages :

• Maintien des emplois sur le marché du travail ordinaire
• Aménagement ergonomique et personnalisé des postes de travail

Porteurs du projet : RWTH Aachen (IGMR), Ford-Werke Köln, Inklusionsamt des LVR

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Développement de postes de travail inclusifs grâce à l'utilisation de bras robotisés pour aider les personnes souffrant de handicaps multiples sévères dans les ESAT et potentiellement sur le marché du travail ordinaire

Avantages :

• Assistance dans les activités physiquement/cognitivement exigeantes
• Promotion de l'autonomie et de la participation
• Élargissement des possibilités d'emploi

Porteurs du projet : Caritasverband Köln, Caritas Wertarbeit, RWTH Aachen, FH Mittelstand

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Utilisation de tablettes équipées du logiciel « Amikeo for work », qui présente des séquences d'apprentissage avec des étapes validables. Les séquences ont été en partie filmées par les travailleurs et les accompagnateurs eux-mêmes.

Avantages :

• Autonomie accrue des travailleurs
• Gain de temps grâce à des instructions de travail visuelles
• Aide aux personnes ayant des problèmes de lecture ou de compréhension

Porteurs du projet : Bouygues Telecom, Auticiel

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Assistance numérique et application pour aider les personnes en situation de handicap à accomplir leurs tâches professionnelles et quotidiennes

Avantages :

• Documentation numérique et efficace des processus de travail
• Rappel des étapes de travail importantes pour accroître la fiabilité
• Structure et stabilité dans l'accomplissement des tâches
• Soutien des clients au travail et à domicile grâce à des instructions faciles à comprendre (coach professionnel)

Porteur du projet : BOS Connect GmbH

Vers l'application

Concept de formation inclusif pour l'économie domestique avec soutien à l'apprentissage basé sur la réalité augmentée afin de promouvoir la participation professionnelle des personnes ayant des troubles d'apprentissage

Avantages :

• Soutien au quotidien par la transmission du contenu d'apprentissage via des lunettes de réalité augmentée directement sur le lieu de travail
• Formation des apprentis et des enseignants à l'utilisation des médias numériques
• Développement des compétences pédagogiques numériques des apprentis

Partenaires : Josefsheim Bigge gGmbH, Hannoversche Werkstätten gem.GmbH, Lebenshilfe Erfurt gGmbH, Technische Universität Dortmund

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Système d'apprentissage mobile et numérique destiné à aider les adolescents et les adultes présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique

Avantages :

• Amélioration durable de la situation professionnelle des personnes handicapées sur le marché du travail ordinaire
• Apprentissage et entraînement des procédures pratiques dans les processus de formation professionnelle et de travail
• Paramètres utilisateur variés → Assistance personnalisée et adaptation sans barrières
• Instructions étape par étape, listes de contrôle, possibilité d'enregistrements vocaux, texte, photos et vidéos

Partenaires : Berufsbildungswerk Volmarstein, Berufsbildungsbereich der Werkstatt für behinderte Menschen Volmarstein, Fakultät für Rehabilitationswissenschaft (Fachgebiet Rehabilitationstechnologie) der TU Dortmund, Berufsförderungszentrum Schlicherum e.V., Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH

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Application mobile («RehaGOal») destinée aux personnes souffrant de lésions cérébrales mentales ou acquises, pour les accompagner dans leur quotidien professionnel, basée sur des instructions étape par étape personnalisables.

Avantages :

• Autonomie et sécurité dans le déroulement du travail
• Aide à l'orientation spatiale et à la planification des actions

Porteurs du projet : Ostfalia Hochschule, FAW gGmbH, DRK inkluzivo Wolfenbüttel, HASOMED GmbH

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Numérisation de la gestion des marchandises et du contrôle de la production grâce au développement des applications EWA (« gestion simple des marchandises ») et EMI (« participer simplement »).

Avantages :

• Augmentation de la participation des personnes handicapées à la vie professionnelle
• Utilisation autonome du logiciel et saisie de nouveaux contenus
• Facilitation des processus de travail, allègement de la charge de travail du personnel d'encadrement et renforcement de l'autonomie des utilisateurs

Porteur du projet: Regnitz-Werkstätten gemeinnützige GmbH

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Utilisation de la réalité virtuelle (RV), de la réalité augmentée (RA) et de la réalité mixte (RM) pour fournir une aide visuelle et acoustique lors de l'utilisation d'appareils électroménagers de cuisine

Avantages :

• Favorise l'autonomie grâce à l'utilisation indépendante des appareils électroménagers de cuisine
• Réduit le risque d'accidents grâce à des instructions et des avertissements clairs

Partenaires du projet : Université de Wuppertal, Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen eGmbH, Gesellschaft für Bildung und Beruf e.V.

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Application web permettant de gérer et de valoriser finement les compétences des travailleurs en ESAT, en associant un référentiel métier adapté, des formations courtes et ciblées, un carnet de parcours numérique pour chaque travailleur et une vue d’ensemble consolidée pour l’équipe encadrante.

Avantages :

• Développement individuel des compétences et auto-évaluation par le travailleur
• Traçabilité objective et personnalisée de la progression grâce à un référentiel ajustable
• Vue d’ensemble consolidée de l’équipe et vision individualisée de chaque parcours
• Production facilitée de données statistiques et de rapports d’activités

Porteurs du projet : Sayaris, Région Nouvelle-Aquitaine, France Active

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Des projecteurs, des caméras, des ordinateurs et des écrans tactiles guident les utilisateurs à chaque étape de leur travail à l'aide de signaux lumineux et de projections, leur permettant ainsi d'exécuter les instructions à leur propre rythme

Avantages :

• Détection et correction immédiates des erreurs
• Possibilité d'intégrer des employés dont les capacités diminuent

Porteurs du projet : Wertkreis Gütersloh gGmbH, Frauenhofer IOSB-INA

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Combinaison de processus d'assemblage optimisés et de gamification sur la base de la table d'assistance à l'assemblage « Schlauer Klaus » déjà bien établie et d'un système d'assistance contextuel

Avantages :

• Interaction textuelle via une interface utilisateur conversationnelle (CUI) → transmission de connaissances et coaching
• Promotion de l'autonomie, de la compétence et de la confiance en soi
• Motivation grâce à des éléments ludiques pour un apprentissage et un travail exploratoire

Porteurs du projet et partenaires du consortium : FEMOS gemeinnützige GmbH, Hochschule Offenburg, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Medien, Intra-Mechanik gGmbH, LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., Optimum datamanagement solutions GmbH

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Assistance aux activités dans le domaine de la restauration grâce à des signaux lumineux et des projections vidéo afin de structurer clairement les processus de travail et de guider les employés de manière ciblée

Avantages :

• Intégration de personnes aux capacités différentes dans des contextes de travail complexes
• Accompagnement étape par étape des processus de travail grâce à des projections « en direct » directement sur le lieu de travail
• Réduction des erreurs grâce à des instructions visuelles et faciles à comprendre
• Augmentation de l'autonomie et de la sécurité au travail

Initiateurs : SKID gGmbH, Freigeist-Lab.com, Überlingen Nudelmanufaktur

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Système d'assistance visuel avec écran et signaux lumineux permettant aux personnes handicapées d'effectuer de manière autonome des tâches complexes d'emballage et de préparation de commandes.

Avantages :

• Travail autonome à son propre rythme
• Besoin en soutien nettement moindre
• Simplification des processus complexes

Porteurs du projet : Eustachius Kugler Werkstatt, Barmherzige Brüder Behindertenhilfe Straubing, DE software & control

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