Allgemein

Wie können Übergänge von Menschen mit Behinderung aus Werkstätten in den allgemeinen Arbeitsmarkt besser gelingen? Mit dieser Frage haben wir uns im September bei zwei Workshops in Saarbrücken und Luxemburg beschäftigt. Gemeinsam mit Vertreter*innen aus Wissenschaft, Praxis, Verbänden und Unternehmen aus Deutschland, Frankreich, Belgien und Luxemburg haben wir verschiedene Ansätze diskutiert und Erfahrungen ausgetauscht. Organisiert… Weiterlesen »Workshops zu Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Neben Vertretern des Interreg-Programms kamen die Partner des Projekts INCLUREG, Mitte Mai zum zweiten Projektbegleitausschuss zusammen, um die bisherigen Fortschritte im Projekt zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Großregion zu präsentieren und gemeinsam zu reflektieren. Den Auftakt der Sitzung bildete die Begrüßung durch Bettina Reuter, Vorstandsvorsitzende von ed-media e.V., gefolgt von… Weiterlesen »Zweiter Projektbegleitausschuss bei ed-media e.V.

Werkstattbeschäftigte besuchen den „Parc EXPLOR Wendel“ Seit September vergangenen Jahres organisiert ODAS57 mit der reha gmbh im Rahmen von INCLUREG gemeinsame Sprachkurse für Beschäftigte aus ihren Werkstätten in Deutschland und Frankreich. Neben dem gemeinsamen Lernen stehen auch Ausflüge auf dem Programm: Nach einem ersten gemeinsamen Ausflug in den Zoo von Neunkirchen führte der zweite die… Weiterlesen »Auf den Spuren der Bergbaugeschichte

Zur Projekthalbzeit startet eine besonders wichtige Etappe: die Umsetzungsphase der Pilotprojekte zu digitalen Arbeitspraktiken. Sie bilden das Herzstück des gesamten INCLUREG-Projekts. Nachdem die ersten beiden Jahre vor allem dem gegenseitigen Kennenlernen der Projektpartner, der gemeinsamen Analyse der Werkstattpraxis und der Ideenfindung diente, beginnen nun alle teilnehmenden Werkstätten mit der praktischen Umsetzung ihrer Pilotprojekte zu digitalen… Weiterlesen »Sechs Pilotprojekte gehen an den Start

Am 28. November 2025 haben drei INCLUREG-Projektpartner an der „Zukunftswerkstatt – Inklusive Arbeitswelt“ des Inklusionsamts des Saarlandes teilgenommen. In der Eventhalle von Vevio in Spiesen-Elversberg sollte erarbeitet werden, wie eine Arbeitswelt aussehen kann, die auch in Zukunft inklusiv, leistungsfähig und nachhaltig ist. Insgesamt haben sich über 120 Expert*innen, darunter Arbeitgeber*innen, Behörden- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Inklusionsbeauftragte,… Weiterlesen »Zukunftswerkstatt „Inklusive Arbeitswelt“

Zwei Tage voller Austausch, Strategie und konkreter Fortschritte: Beim INCLUREG-Fortschrittstreffen in der Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Selbstbestimmtes Leben (DSL) kamen die Projektpartner zusammen, um die nächsten Schritte Projekt zu definieren. Im Fokus stand die gemeinsame Vision, die Arbeitsfähigkeit und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung in der Großregion nachhaltig zu stärken. Die DSL eröffnete das… Weiterlesen »Fortschrittstreffen in St. Vith